Pilihan stock vesting berdasarkan masa


Rancangan yang Memberi Geran Perancangan Prestasi Perancangan Tetap Dalam rancangan yang paling mudah, syarikat memberikan pilihan hanya pada pencapaian sasaran tertentu, seperti harga saham atau keuntungan. Boeing mengumumkan rancangan itu beberapa tahun lalu. Pelancaran Percepatan Prestasi Pelan ini memberikan pilihan seperti biasa, dan mempunyai jadual perletakan normal. Walau bagaimanapun, jika sasaran yang ditentukan dipenuhi, perletakan hak mempercepatkan.

Mana-mana pelan berasaskan prestasi di mana pengukuran tarikh tarikh pertama di mana bilangan saham dan harga pelaksanaan diketahui berlaku selepas tarikh pemberian mencetuskan perakaunan pelan berubah. "Memukul pendapatan" ini tidak menggalakkan kebanyakan syarikat daripada menggunakan sekurang-kurangnya beberapa jenis pilihan prestasi dalam pelan yang luas, walaupun hujah dapat dibuat agar para pemegang saham lebih senang dengan pendekatan ini. Selagi para pemegang saham tetap dalam kebodohan perakaunan yang meriah, namun pendekatan tetap kelihatan lebih baik.

Rancangan ini layak untuk perakaunan harga tetap, sehingga mereka tidak muncul pada penyata pendapatan syarikat pada saat mereka diberikan. Sesetengah pelan eksekutif, bagaimanapun, menggunakan opsyen berasaskan prestasi. Rancangan ini memperuntukkan bahawa pemegang opsyen tidak akan menyedari sebarang nilai dari opsyen kecuali syarat-syarat tertentu dipenuhi, seperti harga saham yang melebihi nilai tertentu di atas harga pemberian atau syarikat mengatasi industri tersebut.

Walau bagaimanapun, syarikat-syarikat mesti memberi pemegang pilihan kepada hak untuk melaksanakan pilihan mereka walaupun harga di bawah harga sasaran. Pelan yang Memerlukan Pilihan Perancangan Harga Perakaunan Harga Pelan Dengan pelan ini, opsyen diberikan pada harga semasa, tetapi pemegang hanya berpakaian apabila saham mencapai harga yang lebih tinggi yang ditetapkan.

Pelan ini biasanya mendapatkan perakaunan pelan tetap selagi jadual peletakhakan asas tidak melebihi jadual peletakan hak pilihan biasa syarikat atau, jika ia merupakan satu-satunya pelan, apa yang boleh dikatakan normal dalam industri. Pilihan Prinsip Premium Opsyen ini diberikan pada harga mogok harga di mana saham boleh dilaksanakan yang melebihi harga semasa, jadi bagi mereka mempunyai nilai, stok mesti meningkat kepada sekurang-kurangnya harga sasaran yang lebih tinggi ini.

Mengapa pekerja perlu menunggu? Skype, pilihan stok peletakan hak berdasarkan masa, yang diperolehi oleh Silver Lake Partners, telah mengambil banyak kepanasan kerana terdapat klausa yang dikebumikan dalam perjanjian pilihan mereka yang memerlukan pekerja untuk diambil bekerja oleh syarikat pada masa penjualan acara pembubaran atau IPO untuk memenuhi syarat untuk peletakan hak mereka. Perjanjian opsyen akan memberikan butir-butir utama pemberian opsyen anda seperti jadual peletakhakan, bagaimana ESO akan melengkapkan, saham yang diwakili oleh pemberian, dan harga pelaksanaan atau mogok. Masa tersisa untuk tamat tempoh pilihan stok peletakan hak berdasarkan masa penentu utama harga opsyen; secara umum, semakin lama masa untuk tamat tempoh, semakin tinggi harga opsyen. Penerbitan Berkaitan. Kebanyakan jadual peletakhakan berasaskan masa mempunyai tebing. Untuk beberapa faedah, peletakan hak adalah segera. Mengapakah seseorang sepakat untuk melamar lima tahun jika mereka boleh mendapatkan peletakan empat tahun di seberang jalan?



Walau bagaimanapun, syarikat juga mengambil berat bahawa melampirkan kriteria prestasi kepada pilihan mungkin tidak sesuai untuk bukan eksekutif kerana mereka terlalu sedikit kawalan untuk membantu syarikat memenuhi sasaran. Sudah tentu, mereka tidak mempunyai kawalan ke atas sama ada harga saham syarikat meningkat di atas harga geran, tetapi pemeliharaan keadaan mungkin membuat pilihan tidak kelihatan pasti. Advokat untuk kaunter pelan berasaskan prestasi yang menyediakan sasaran spesifik dapat membantu memfokuskan minat pekerja terhadap tujuan khusus syarikat, sedangkan pekerja sering dapat memanfaatkan opsi hanya karena industri atau pasar luas berjalan dengan baik.

Opsyen diindeks Kerana opsyen boleh mempunyai nilai walaupun dalam syarikat yang underpreforms industrinya, pilihan diindeks memberikan harga target dimana saham dapat dilaksanakan diindeks oleh kinerja rekan atau pasar secara umum.


pilihan stok peletakan hak berdasarkan masa

Sebagai alternatif, bagaimanapun, jika harga saham turun dengan kurang daripada indeks, pemegang dapat memperoleh nilai walaupun harga saham telah menurun. Versi mesra pencetak Kekal Memaklumkan Kemas Kini Pemilikan Pekerja dua kali bulanan membuat anda berada di atas berita dalam bidang ini, dari perkembangan undang-undang untuk memecahkan penyelidikan. Penerbitan Berkaitan.


Pelan mungkin memberi beberapa pilihan untuk melengkapkan pada satu harga, sementara yang lain akan melengkapkan pada harga yang lebih tinggi. Opsyen Pencapaian Prestasi Opsyen ini terikat kepada matlamat individu, kumpulan, atau korporat tertentu. Sama seperti pilihan harga yang ditetapkan, mereka melengkapkan pencapaian matlamat, kecuali bahawa beberapa ukuran lain daripada harga saham memberikan pencetus, seperti pendapatan, keuntungan, atau pulangan atas pelaburan.

Rancangan itu juga mungkin lebih mudah untuk menjual kepada sekurang-kurangnya beberapa pemegang saham, terutamanya jika mereka layak untuk perakaunan pelan tetap. Sekiranya hujah-hujah ini atau lain-lain persuasif, beberapa jenis pilihan prestasi mungkin dipertimbangkan. Pelan yang dijelaskan di sini bukanlah satu-satunya pilihan; syarikat boleh mengenakan pelbagai kriteria prestasi dan istilah pilihan. Walau apa pun pilihan yang dibuat, bagaimanapun, penjagaan perlu diambil supaya dapat difahami dengan mudah oleh pekerja, bahawa ia mempunyai peluang nyata untuk memberikan nilai bermakna, ia sesuai dengan budaya syarikat, dan ia tidak akan menyebabkan masalah pengambilan atau pengekalan.

pilihan stok peletakan hak berdasarkan masa

Pelan berasaskan prestasi boleh memerlukan perakaunan pelan yang berubah-ubah, yang memerlukan syarikat untuk menunjukkan pada penyata pendapatan mereka nilai yang ditentukan dengan mengira perbezaan antara harga pemberian opsyen dan nilai pasaran saksama semasa saham, didarab dengan peratusan opsyen yang ditetapkan, diselaraskan untuk perbelanjaan sebelum kumulatif yang direkodkan.