Pilihan saham pada permulaan

Harga pelaksanaan ditetapkan pada masa pemberian opsyen pada nilai pasaran yang kemudiannya adil. Mudah-mudahan, apabila dia melaksanakan pilihannya sebanyak 10 sen sesaham, nilai saham telah meningkat dengan ketara. Tidak ada rumusan tentang berapa banyak pilihan syarikat akan memberi kepada bakal pekerja. Dan yang penting bukanlah bilangan opsyen, tetapi angka itu mewakili sebagai peratusan bilangan saham yang telah dilusi sepenuhnya.


Tiada acara yang boleh dikenakan cukai pada masa pemberian opsyen. Secara umumnya tidak ada peristiwa yang boleh dikenakan cukai pada masa pelaksanaan pilihan. Pada masa pelaksanaan opsyen itu, penyebaran antara harga pelaksanaan dan nilai stok akan diambil kira untuk menentukan sama ada cukai tambahan dikenakan di bawah kaedah cukai minimum alternatif. Pada masa itu stok yang diambil dari pelaksanaan opsyen dijual, itu akan menjadi acara yang boleh dikenakan cukai. Sekiranya stok telah dipegang selama lebih daripada dua tahun dari tarikh pemberian ISO dan lebih daripada satu tahun dari tarikh pelaksanaan, semua keuntungan akan dikenakan cukai pada kadar keuntungan modal yang lebih baik; jika tidak, semua bahagian keuntungan akan dikenakan cukai pada kadar cukai pendapatan biasa.

pilihan saham pada permulaan

pilihan saham pada permulaan

Begitu juga, jika syarikat itu mempunyai hutang, biasanya lazimnya dibayar sebelum pemegang saham biasa menerima apa-apa jualan. Jadi jika syarikat mempunyai banyak stok pilihan dan hutang yang belum dijelaskan, nilai stok biasa mungkin terjejas. Perjanjian dan pelan opsyen kebanyakan saham menyekat atau melarang pekerja daripada memindahkan pilihan atau stoknya.

Apabila anda menjalankan opsyen saham, anda akan menerima stok yang tidak akan dijual dengan mudah jika syarikat masih dipegang atau tertakluk kepada sekatan pemindahan yang substansial. Nilai saham boleh berada di bawah harga pelaksanaan yang telah anda bayar untuk stok, oleh itu banyak pemegang pilihan tunggu sehingga acara kecairan untuk melaksanakan pilihan. Opsyen saham biasanya diberikan untuk hak untuk membeli stok biasa dalam syarikat. Sekiranya syarikat mempunyai saham yang lebih disukai, keutamaan pembubaran stok pilihan itu perlu dibayar terlebih dahulu sebelum stok biasa mendapat apa-apa jualan syarikat.


Terdapat dua jenis pilihan saham di bawah kod cukai: Kebanyakan pekerja biasanya menerima lebih banyak ISO yang berfaedah cukai.


Pendapat yang diutarakan oleh Forbes Contributors adalah mereka sendiri. Beribu-ribu pekerja di syarikat seperti Google, Microsoft, Facebook, dan WhatsApp telah menjadi jutawan melalui pilihan saham mereka, dan pilihan saham merupakan elemen penting untuk syarikat teknologi Silicon Valley serta banyak syarikat lain. Artikel ini membincangkan lapan soalan paling kerap ditanya mengenai pilihan saham pekerja dalam permulaan.

Kolam opsyen adalah saham yang diketepikan untuk memberi insentif kepada pekerja permulaan. Dalam kes pengambilalihan, sesetengah pembeli akan mempercepatkan jadual peletakhakan dan membayar semua pemegang opsyen perbezaan antara harga mogok dan harga saham pengambilalihan, sementara pembeli lain mungkin menukar stok yang tidak ditanam kepada pelan stok dalam syarikat pengambilalihan. Pelabur itu meminta untuk tidak dinamakan tetapi gembira untuk berkongsi pilihan saham pada permulaan sudu. Pelan dan Perjanjian Opsyen Saham yang berkaitan juga boleh memberi bahawa sekiranya opsyen dilaksanakan, pilihan saham pada permulaan, pemegang saham memberikan syarikat hak keengganan terlebih dahulu mengenai pemindahan saham asas. Nasihat korporat yang berpengalaman harus terlibat di sini. Adakah artikel ini membantu? Saya masih mempunyai banyak soalan. Opsyen tidak semestinya milik anda sehingga mereka diletakkan hak. Opsyen boleh menjadi pelan manfaat pekerja kos efektif, sebagai ganti pampasan tunai tambahan. Adakah portfolio saya bervariasi berdasarkan aras saya pilihan saham pada permulaan dan matlamat?

Perjanjian opsyen saham dan pelan opsyen saham memaparkan tempoh masa apabila sesuatu opsyen perlu dilaksanakan. Lazimnya, selagi anda tetap menjadi pekerja, anda akan mempunyai 5 hingga 10 tahun untuk melaksanakan bahagian pilihan. Tetapi jika anda tidak lagi bekerja dengan syarikat itu, anda biasanya hanya mempunyai beberapa hari selepas penamatan untuk melaksanakan bahagian pilihan anda yang ditentukan pada tarikh penamatan pekerjaan anda.


Bagaimana Pilihan Saham Boleh Bekerja? Pilihan saham memberikan penerima hak untuk memperoleh saham biasa syarikat pada harga pelaksanaan yang ditetapkan pada masa pemberian opsyen. Sekiranya pilihan diberikan pada awal kitaran hayat syarikat itu, ia kemungkinan akan berada pada harga pelaksanaan yang rendah. Geran yang tipikal adalah seperti berikut: Dia mempunyai peletakan tebing satu tahun yang bermaksud dia harus berada di syarikat sekurang-kurangnya satu tahun sebelum mana-mana pilihannya terletak, dan pada akhir tempoh satu tahun itu, dia telah membuat satu perempat pilihannya.

Sekatan khusus terkandung dalam perjanjian opsyen saham atau pelan opsyen saham syarikat. Kadang-kadang pengecualian dibuat untuk pekerja senior. Berikut adalah item yang kadang-kadang diminta oleh bakal pekerja: Hak Cipta Terpelihara. Baca semua artikel Richard Harroch mengenai AllBusiness. Artikel berkaitan pada AllBusiness:

Kekurangan utama pilihan saham ialah: Anda biasanya perlu membayar tunai untuk melaksanakan opsyen. Pada masa anda melaksanakan pilihan, anda mungkin dikenakan cukai bergantung pada keadaan cukai minimum pilihan tertentu anda atau jenis pilihan yang anda pegang.

NSO mempunyai rawatan cukai yang kurang baik, dan penyebaran antara harga pelaksanaan dan nilai stok pada masa pelaksanaan akan dikenakan cukai pada kadar pendapatan biasa.