Pilihan saham australia

Sesetengah syarikat mungkin menawarkan RSU Saham Terhad, sebaliknya, tetapi di kalangan syarikat swasta seperti permulaan, di mana ekuiti adalah bentuk pampasan yang biasa, ESO semakin meluas. Seperti yang anda boleh bayangkan, pilihan saham boleh menjadi sangat rumit. Untuk tujuan kami, namun, ini merupakan gambaran tahap tinggi mengenai apa yang berlaku apabila majikan anda menawarkan pakej standard termasuk pilihan: Jika anda ditawarkan, katakanlah 1, saham oleh majikan anda, permulaan yang masih milik persendirian, itu bermakna anda mempunyai pilihan untuk membeli banyak saham pada harga hari ini, yang disebut "harga mogok" atau "harga pelaksanaan" Pilihan biasanya datang dengan apa yang disebut sebagai "jadual peletakan hak," yang membolehkan anda mengambil pemilikan lebih banyak pilihan anda semakin lama anda tetap di syarikat itu.


Di kebanyakan negara, pilihan saham Australia, Lembaga pengarah dan pengurus syarikat mempunyai tanggungjawab fidusiari untuk menjalankan syarikat demi kepentingan pemegang sahamnya. Memiliki saham tidak bermakna tanggungjawab untuk liabiliti. Tahun berikutnya 1 lagi, saham akan menjadi tersedia dan sebagainya. Selepas transaksi dibuat, penjual kemudian berhak menerima semua wang tersebut. Vesting boleh berlaku melalui kelewatan sebuah syarikat yang diberi hak belian hak atau melalui geran tambahan. Ia mengambil bentuk yang berbeza, mempunyai rawatan cukai yang berbeza, dan boleh menjejaskan portfolio anda dengan cara yang berbeza. Tawaran awam langsung adalah tawaran awam awal di mana stok dibeli secara langsung dari syarikat, biasanya tanpa pilihan saham Australia daripada broker. Menjual saham dengan serta-merta, atau kurang daripada satu tahun untuk menjalankan pilihan saham Australia, akan menyebabkan urusniaga tertakluk kepada keuntungan modal atau kadar kerugian jangka pendek. Seorang pelabur yang berminat dengan akses kepada maklumat tentang ketidakcocokan tersebut boleh melabur dalam jangkaan konvergensi mereka yang akhirnya dikenali sebagai perdagangan arbitrase.




Wang itu masih tidak ada di dalam poket anda. Anda memegang sekeping syarikat yang anda harapkan akan memperoleh atau mengeluarkan dividen, atau mempunyai IPO. Sehingga kemudian semua yang anda miliki adalah kunci kertas. Ada kemungkinan bahawa stok anda akan bernilai kurang daripada yang anda bayar untuknya, juga dikenali sebagai "bawah air. Ini adalah gambaran yang sangat mendasar tentang apa yang biasanya bermakna diberi pilihan saham sebagai sebahagian daripada pakej pampasan anda. Walau bagaimanapun, bahawa ekuiti pekerja dalam syarikat biasanya mempunyai banyak cetakan yang bagus: Ia mengambil bentuk yang berbeza, mempunyai rawatan cukai yang berlainan, dan boleh menjejaskan portfolio anda dengan cara yang berbeza.

pilihan saham Australia

Sekarang anda mempunyai pilihan untuk membeli semua saham yang ditawarkan pada asalnya, tetapi anda masih tidak memiliki saham tersebut. Untuk memiliki saham itu, anda perlu "menjalankan" pilihan anda - iaitu, menulis cek syarikat untuk membeli pilihan tersebut pada harga yang disepakati dari tawaran awal anda.


pilihan saham Australia

Menjadi pilihan saham yang ditawarkan oleh majikan baru anda kelihatan menarik, seperti anda mendapat akses eksklusif yang boleh melunaskan jalan. Dan anda mungkin. Apabila anda ditawarkan pilihan, "dalam beberapa cara anda dibenarkan untuk berkongsi dalam pertumbuhan syarikat," kata perancang kewangan yang diperakui Herb White, pengasas dan presiden Strategi Kekayaan Tertentu Kehidupan di Colorado.

Atas sebab itu, Davda mengesyorkan bahawa pekerja mendapat nasihat profesional dari perancang kewangan atau akauntan jika pilihan adalah sebahagian daripada pampasan mereka. Adakah anda mempunyai soalan pembiayaan peribadi yang anda ingin lihat jawab pada Business Insider? E-mel yourmoney [at] businessinsider [dot] com.

Dalam banyak kes, "pilihan stok" adalah seperti apa yang kami namakan: Kami akan menggunakan istilah "pilihan saham" di sini untuk merujuk kepada Opsyen Saham Pekerja yang tidak berkelayakan atau ESO, yang merupakan jenis pemberian ekuiti yang paling biasa pekerja mungkin menerima.